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Wertarbeit

für die Donau Region

Unser Name ist sehr bewusst gewählt, denn für uns steht der Wert der Arbeit ebenso wie der Wert des Arbeitenden im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen.

In unserem Tun als Personaldienstleister und Berater bringen wir diese Wertschätzung täglich zum Ausdruck, denn das Ziel unserer Tätigkeit ist es, qualifizierte Mitarbeiter nach einer gewissenhaften Auswahlmethodik in langfristige Beschäftigungs­verhältnisse zu überlassen oder direkt zu vermitteln. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen den Bewerbern und den Arbeitgebern der Region Kreis Tuttlingen, Rottweil, Sigmaringen, Bodensee, Villingen-Schwenningen und Zollern-Alb.

Als solches Bindeglied ist es das Ziel unserer Tätigkeit, durch hohe Auswahlkompetenz und langjährige Branchenerfahrung den Mitarbeiter zu identifizieren, der zu Ihrer Vakanz und Ihrem Unternehmen passt oder für den Bewerber den richtigen Job im richtigen Umfeld zu finden.

In dieser Funktion handeln wir nach einem festen Wertekanon, denn unsere Arbeit soll ihren Wert haben – zielorientiert und nachhaltig für die Bewerber und die Unternehmen der Region!

Persönlich

Mitarbeiter-Stimmen

Mitarbeiter, die wir überlassen und vermittelt haben, äußern sich zu ihren Erfahrungen mit unserer Arbeit. Auf diese Urteile sind wir stolz, denn sie bestätigen unsere persönliche, etwas andere Art der Personaldienstleistung.

Wertschätzend

Was uns wichtig ist

Motivation, Identifikation und Bindung entstehen da, wo man einander vertraut und sich gegenseitig wertschätzt. Unter solchen Bedingungen leisten Menschen mehr und tragen aktiv und engagiert zum Erfolg bei.

Die Basis unserer Arbeit ist die Wertschätzung für unsere Kunden und unsere Bewerber. Als Bindeglied beschäftigen wir uns intensiv mit beiden, so dass es uns in einem bewussten und strukturierten Auswahlprozess möglich ist, den richtigen Bewerber zu identifizieren, der sowohl in Kompetenz als auch Persönlichkeit zu einem bestimmten Unternehmen und dessen Unternehmenskultur passt.

Durch diesen wertschätzenden Ansatz haben wir uns einen sehr guten Ruf erarbeitet, den wir immer wieder auf die Probe stellen und der in zwei Richtungen wirkt: Zum einen kommen hochqualifizierte Bewerber zu uns, die sich ansonsten nicht für die Vermittlung über einen Personaldienstleister entscheiden würden.

Zum anderen sind wir unseren Kunden und Bewerbern ein verlässlicher Partner, denn unsere Arbeit ist langfristig als wertschätzende Dienstleistung auf eine nachhaltige Perspektive ausgerichtet. Somit können Sie sicher sein: Auf uns ist zu jeder Zeit Verlass.

Strukturiert

Unsere Vorgehensweise

Bewusst, strukturiert und nachhaltig – wir sehen uns als Gestalter des Auswahlprozesses, der zwischen Arbeitgebern und Bewerbern agiert.

In diesem Prozess identifizieren wir den besten Kandidaten für eine bestimmte Stelle in einem Unternehmen. Denn nicht jeder Bewerber passt zu jedem Job oder zu jedem Unternehmen, ebenso wie nicht jeder Job oder jedes Unternehmen zu jedem Bewerber passt. Es geht darum, die perfekte Kombination zu finden – den “perfect fit”. Daher nennen wir diesen entscheidenden Auswahlprozess auch „Fitting“.

Auswahlprozess Bewerber Arbeitgeber

Vernetzt

Persönlich, regional und verantwortungsbewusst

Durch unsere regionale Verankerung sind wir bestens vernetzt und kennen die Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind, ebenso wie die örtlichen Gepflogenheiten.

Firmensitz in TuttlingenWir sind ein regionales Unternehmen, das ausschließlich qualifizierte Mitarbeiter aus der Gegend beschäftigt, die sich hier auskennen und zuhause sind. Somit können Sie sich Ihres persönlichen Ansprechpartners, der kompetent, langfristig und nachhaltig für Sie da ist, sowie einer hervorragenden Vernetzung und Pflege unseres regionalen Netzwerkes sicher sein. Unser Motto „Wir sehen. Wir erkennen. Wir handeln.“ ist zudem Ausdruck unseres Verantwortungsbewusstseins Ihnen und den Unternehmen der Region gegenüber, denn wir wissen, wie viel bei Ihnen davon abhängt, dass Sie den richtigen Job bekommen oder aber dass Positionen richtig und nachhaltig besetzt werden. Deshalb sind wir an langfristigen Beziehungen interessiert, die auf einem tiefen Verständnis für die Tätigkeiten des jeweiligen Geschäftspartners basieren. So können wir unserer Verantwortung den Unternehmen, unseren Bewerbern und der Region gegenüber gerecht werden.