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KOMPETENZ

Donau Wertarbeit GmbH, Personaldienstleister, Personalberatung, Exklusiv Beauftragung
Unsere Auswahlkompetenz

für Ihren Erfolg

Eine nicht besetzte Stelle kostet Geld und Sie müssen Ressourcen wie Zeit und Personal dafür einsetzen, um sie zu besetzen. Unter diesem Druck den richtigen Bewerber auszuwählen, ist eine Herausforderung mit großer Tragweite.

Eine falsch besetzte Stelle kostet Sie jedoch zumeist noch mehr als eine nicht besetzte. Daher nimmt unsere Auswahlkompetenz Ihnen Arbeit ab und spart Ihnen Zeit, Mühe und Geld!

Den Mitarbeiter zu finden, der zu Ihnen passt, ist ein zeitintensives Projekt. Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten und Interviews führen – wir übernehmen den kompletten Personalbeschaffungsprozess, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können!

Dabei entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam die Definition der Stellenanforderungsmerkmale sowie das individuelle Profil Ihrer Vakanz, welches außer der fachlichen Qualifikation auch die Persönlichkeitsstruktur eines Wunschkandidaten umschreibt. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei diesem Prozess mit dem INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tool zur Analyse von Werten, Verhalten und sozialer Kompetenz.

„Wir schätzen die Donau Wertarbeit als verlässlichen Partner in Sachen Personal-Recruiting. In der Zusammenarbeit haben wir schnell realisiert, dass sich die Donau Wertarbeit wohltuend von der Konkurrenz abhebt, weil es ihr immer wieder gelingt, überaus qualifizierte Kräfte zu überlassen und zu vermitteln.

Darüber hinaus beeindruckt es uns sehr, dass im Rahmen der Überlassung nach dem Grundsatz des „Equal Pay“ verfahren wird, was wir sehr begrüßen, da dies unseren moralischen und ethischen Grundsätzen entspricht.

MICHAEL BAUR
Geschäftsführer der Chr. Diener GmbH & Co. KG